JOVA DEMANDA 2 CON PRUEBA

 INICIA DEMANDA LABORAL

 Señor Juez: 

MARIA YOVANE LINARES DÁVILA, DNI Nº: 94587925, peruana, mayor de edad, desocupada, de estado civil soltera, con domicilio real en calle DE LOS EXTREMEÑOS 5251 y constituyéndolo a los efectos legales en calle Ayacucho 337 ambos de esta ciudad de Córdoba, con el patrocinio letrado del ab. Julio Gorosito (MP 1-37348), por ante S.S. comparezco y digo:  

I.- OBJETO:

Que vengo en tiempo y forma a iniciar demanda laboral en contra del “SOLES S.A.” con domicilio en calle DUARTE QUIRÓS 2446 (planta baja, oficina sin designación bajo escalera) de esta ciudad de Córdoba persiguiendo el cobro de los rubros y montos que se detallan en la planilla adjunta a la demanda y que se acompaña como parte de la misma, con más sus intereses, actualización monetaria y costas, por las consideraciones de hecho y de derecho que a continuación se exponen.     

II.- COMPETENCIA:

Que S.S. es competente en virtud de lo dispuesto por el art. 9 inc. 1 ap. c) del CPT. 

III.- HECHOS:

Que la demandada es propietaria del inmueble sito en calle Duarte Quiros 2446 donde se alza una torre de departamentos los cuales son propiedad también de la sociedad anónima y son alquilados a terceras personas. 

Que aproximadamente el 1 de febrero de 2019 ingresé a trabajar a las órdenes de la demandada bajo relación de dependencia jurídica, económica, técnica, laboral, en forma personal continua e ininterrumpida realizando tareas de cuidado y atención del edificio, de forma habitual y exclusiva. En otras palabras, me desempeñé como ENCARGADA NO PERMANENTE DE 4TA. CATEGORÍA en los términos del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO N° 589/10.

Que la jornada de trabajo era de LUNES, MIÉRCOLES y VIERNES desde las 7 a 11 horas.

Que la empleadora mientras se mantuvo el vínculo laboral, se aprovechó de mi absoluta buena fe y dedicación, abonándome cifras irrisorias con promesas de que en el futuro habría mejoras las cuales nunca se hicieron realidad. Estas cifras irrisorias se materializaron en pagos mensuales de pesos veintiocho mil ($ 28.000) por las que nunca se me hizo entrega de recibo de ley por lo que aquí también vengo a reclamar la diferencia de haberes correspondiente entre aquellas cifras y los haberes devengados que según el convenio que se denuncia en la actualidad es de pesos ciento veinticuatro mil ochocientos ochenta y seis ($124.886).

Que cansada de promesas incumplidas, cursé notificación fehaciente a la patronal (TCL CD018534354) con el siguiente texto: “Trabajando bajo vuestras órdenes bajo relación de dependencia jurídica, económica, técnica, laboral, en forma personal, continua e ininterrumpida desde fecha 01/02/2019, cumpliendo tareas de “Encargada NO Permanente de 4ta. Categoría”, labores previstas y encuadradas en el CCT 589/10 que rige la actividad, realizando tareas de cuidado y atención del edificio; cumpliendo una jornada laboral de 4 hs., en turnos habituales de lunes, miércoles y viernes de 7 a 11 hs; percibiendo como contraprestación una remuneración mensual de pesos veintiocho mil ($28.000), suma considerablemente inferior a lo que legal y convencionalmente me corresponde conforme a la escala salarial prevista en el mencionado CCT. Pese a los innumerables reclamos efectuados de manera verbal como así también a través de llamadas y mensajes de WhatsApp, habiendo esta parte redoblado los esfuerzos para obtener respuestas favorables, siendo todos ellos infructuosos, y atento que a la fecha el vínculo laboral que nos une se viene desarrollando de manera totalmente irregular (lo que se denomina en negro),  INTÍMOLE a que en el término de 24 hs de recibida la presente ACLARE MI SITUACIÓN LABORAL, manifestando la voluntad expresa de registra y regularizar en legal tiempo y forma la relación laboral que nos une por ante los organismos pertinentes, todo ello bajo apercibimiento de considerarme gravemente injuriado, y colocarme en situación de despido indirecto por su exclusiva culpa y responsabilidad. A tal fin consigno mis datos laborales: MARÍA YOVANE LINARES DÁVILA, D.N.I.: 94587825, con domicilio en calle De los Extremeños 5251 B° Villa Claret de la Ciudad de Córdoba, Provincia de Córdoba. Asimismo. INTIMO Y EMPLAZO a que en el término de 2 días hábiles, me abone: 1) diferencias de haberes, atento que lo abonado ($28000) es considerablemente inferior a la escala salarial vigente que por convenio  corresponde; haciendo expresas reservas de accionar administrativa o judicialmente para obtener su cobro en caso de mora o resistencia al pago con más sus intereses y costas hasta su efectivo pago. Finalmente, dado que la relación se desarrolla al margen de toda registración, INTÍMOLE por el plazo de 20 días de recepción de la presente, proceda a registrar la relación laboral e ingresar los importes adeudados en concepto de jubilación, Obra Social, ANSSAL, cuota sindical, seguro de vida obligatorio y aportes correspondientes al Fondo de Cese laboral con más las multas que pudieren corresponder, bajo apercibimiento del Art. 132 bis L.C.T. Todo ello bajo apercibimiento de que en caso de silencio, negativa y(o desconocimiento por su parte a los requerimientos efectuados, considerarme gravemente injuriado y colocarme en situación de despido indirecto por su exclusiva culpa y responsabilidad e iniciar las acciones judiciales tendientes al cobro. COMUNICOLE que a la fecha se envía comunicación a la AFIP con telegrama de igual tenor al presente. QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO Y EMPLAZADO. Intimación esta que fue comunicada a AFIP con idéntico texto (CD 018534337). 

Que atento a la actitud de silencio por parte de la entidad emplazada  remito   TCL CD814063909, con fecha 24/06/2023 con el texto siguiente: Notifícole que me siento gravemente injuriada por su parte, colocándome en situación de despido indirecto desde el día 24 de julio de 2023 por su exclusiva culpa invocando entre otras causales su injurioso y malicioso silencio ante mi requerimiento de registración de la relación laboral tal como fuera debidamente exigida por mi misiva de fecha 3 de mayo de 2023 siendo ello inmoral malicioso y reñido con el principio de buena fe. Todo por lo cual hago efectivo el apercibimiento de ley y me considero gravemente injuriada y despedida por su exclusiva culpa y responsabilidad. Intímole por el plazo de 48 horas para que abone salarios devengados adeudados, liquidación final, indemnizaciones arts. 233, 245 y ss. LCT y las previstas en los arts. 45 de la ley 25.345, art. 2 de la ley 25.323, arts. 8 y 15 de la ley 24.013, bajo apercibimiento de iniciar las acciones legales para perseguir su cobro. Cierro el presente intercambio epistolar y constituyo domicilio en calle Ayacucho 337 de la ciudad de Córdoba. QUEDA UD. NOTIFICADO E INTIMADO AL PAGO.

Que no se obtuvo respuesta de ningún tipo a las misivas enviadas.

Que el  presente despido se ha efectuado en uso del Derecho conferido por ley de Contrato de Trabajo aplicable al presente caso sin perjuicio de la normativa específica (LCT) atento a la existencia de injurias que hacen imposible para cada una de ellas la prosecución del vínculo por falta de cumplimiento de la obligación laboral correspondiente.

Que el Salario mensual a percibir según Convenio por las tareas realizadas en los horarios y días mencionados, con la categoría ENCARGADA NO PERMANENTE DE 4TA. CATEGORÍA como fuera referido ut supra, ha debido ser, a la fecha de la finalización de la relación laboral, de pesos ochenta y un mil quinientos veintinueve ($81.529), no habiendo sido abonados de forma completa los salarios correspondientes a los meses de enero a abril del corriente año 2023 debiendo hacerse efectivos así como también el pago de Sueldo Anual Complementario correspondiente así como todo otro rubro que se detalla en la planilla adjunta que es parte integrante de la presente demanda.

En cuanto al Art. 8 – Ley 24.013 – la actora ha remitido  TCL a la demandada, la intimó de modo fehaciente a la registración laboral. Por lo tanto ha dado lugar así a las condiciones impuestas por el art. 11 del cuerpo legal. 

Es decir entonces que en el presente caso se han dado los requisitos legales a los efectos de la procedencia de la Multa establecida en el art. 15 de la ley de Empleo atento a que una de las causales por la cual se ha producido la extinción de la relación laboral es la falta de registración e inscripción del trabajador.

Corresponde el pago de las Multas previstas en los ordenamientos señalados en este acápite, atento a que tal como surge de los TCL enviados y tal como lo expresara oportunamente no se ha registrado la relación laboral del trabajador, no se han entregado los certificados de remuneraciones y servicios, no se han abonado las indemnizaciones por despido, preaviso e integración del mes de despido. Es por tal motivo es que la trabajadora puede hacer uso de su derecho y colocarse en situación de despido Indirecto por exclusiva culpa y responsabilidad patronal.

En el presente caso es sin duda eso lo que ha ocurrido atento que si bien concurre con otra causales o injurias que individualmente apreciadas configuran son suficientes para colocarse en situación de despido por exclusiva culpa patronal no puede negarse la existencia de la falta de registración de la relación laboral y la importancia de la misma.

IV.- PRUEBA

Que por un principio de celeridad y eventualidad, ofrezco la prueba que hace a mi derecho:

A.- DOCUMENTAL:

1.- EXHIBICIÓN DE DOCUMENTACIÓN LABORAL: De la documentación laboral perteneciente a la demandada – recibos de haberes, Libro del art. 52, Ley 21.297, seguro de Vida Social Obligatorio, A. R. T., Planillas Sociales y Sindicales, aportes Previsionales, Planilla de Horarios, Descansos.  Legajo Personal por todo el tiempo laborado por la actora.  Asimismo, se emplace al demandado, a los fines de la entrega de la Certificación de Servicios y Remuneraciones previstas por el Art. 80 L.C.T.  y Art. 45 Ley 25345.

2.-  Copias digitales de los telegramas: C.D. N° 018534354, CD Nº 018534337, ambos de fecha 3/05/2023 y CD N°  814063909 de fecha 24/06/2024.

B.- INFORMATIVA:

1.- Oficie a CORREO ARGENTINO: a los efectos de que remita copias autenticadas de las T.C.L- C.D. N° 018534354, CD Nº 018534337, ambos de fecha 3/05/2023 y CD N°  814063909 de fecha 24/06/2024. Asimismo a los fines de que informe recepción, autenticidad y contenido  de las mismas. Debiendo aportar datos relativos a la recepción de las mismas, fecha y hora de entrega o en caso de no haberlas entregado  al destinatario explique las causas.– 

2.- Se libre OFICIO ante la AFIP a los efectos de que informe si la demandada realizó los aportes correspondientes a la actora.                     

C.- ABSOLUCIÓN DE POSICIONES: la absolución de posiciones de los representantes legales de SOLES S.A. a quienes se los deberá citar al domicilio Duarte Quirós 2446 (planta baja, oficina sin designación bajo escalera) de esta ciudad de Córdoba,  a tenor del pliego de preguntas que se formulará en oportunidad de la audiencia de la vista de la causa.

D.- TESTIMONIAL: de las siguientes personas:

1.- Cesar Canales La Rosa, DNI: 95159292, con domicilio en De los Extremeños 5251, de esta ciudad;

2.- Silvia Teresa Claros,DNI: 28.831.775 con domicilio en Rosario de Santa Fe 2939, de esta ciudad;

3.- Valdez Liliana Angela, D.N.I.12612687 con domicilio en Caseros 2501, de esta ciudad;  

E.- PRESUNCIONAL: también ofrezco como prueba, todos aquellos indicios que resultando reiterados, coincidentes y concordantes, determinen presunciones favorables al derecho de mi parte.

V.-DERECHO

Invoco Ley de Empleo, Convenio Colectivo correspondiente, Ley 24013, Doctrina y Jurisprudencia aplicable.

VI.- PETITUM: 

1.- Me tenga por presentado, por parte y con el domicilio legal constituido.

2.- Tenga por iniciada formal demanda laboral.-

3.- Tenga presente la prueba ofrecida para su oportunidad.

4.- Haga lugar a lo solicitado con especial imposición de costas.

Proveer de conformidad. SERÁ JUSTICIA.-

 

 

 

 

 

PLANILLA DE RUBROS Y MONTOS ADEUDADOS AL ACTOR:
MARIA YOVANE LINARES DÁVILA
confección:	19/4/2023
	LCT	LEY 25.323	LEY 24.013
Ingreso:	1/2/2019
Egreso:	19/4/2023
Intimación (132 bis LCT):				meses
Antigüedad	6	años	0	meses
CCT:	CCT N°589/10
Salario:	$ 124.886,00	Tope indm:
Categoría:
RUBRO				MONTOS
LCT
Indemnización por despido o antigüedad				$ 749.316,00
SAC sobre indemnización por despido				$ 62.418,02
Indemnización sustitutiva de preaviso				$ 249.772,00
SAC sobre indemnización sust. Preaviso				$ 20.806,01
Integración de mes de despido				$ 44.314,39
SAC sobre integración de mes de despido				$ 3.691,39
Vacaciones proporcionales				$ 25.615,06
SAC sobre vacaciones				$ 2.133,73
SAC proporcional				$ 37.812,71
			TOTAL:	$ 1.195.879,30
LEY 25.345
art. 43 (132 bis LCT) Retención y no ingr. Aportes				$ 0,00
art. 45 (80 LCT) No certificado Remunerac. Y serv.				$ 0,00
art. 1, empleo no registrado al momento del desp.				$ 749.316,00
art. 2, empleador no abona indemniz.				$ 1.565.103,58
			TOTAL:	$ 2.314.419,58
LEY 24.013
art. 8, relación laboral no registrada				$ 2.247.948,00
art. 9, fecha de ingreso posterior a la real				$ 0,00
art. 10, remuneración menor a la percibida en la rea				$ 0,00
art. 15, despido luego de intim. En el plazo 2 años				$ 999.088,00
			TOTAL:	$ 3.247.036,00
		TOTAL GENERAL:		$ 6.757.334,89

 

El monto total de la presente Planilla asciende a la suma de Pesos seis millones setecientos cincuenta y siete mil trescientos treinta y cuatro con 89/100 ($6.757.334,89) y todo lo que en mas o en menos resulte de la prueba a rendirse en la etapa procesal oportuna.